مراسم تودیع ومعارفه دکتربازگیر ودکتریداله زاده

مراسم تودیع و معارفه خانم دکتر بازگیر و خانم دکتر یداله زاده روز چهارشنبه 6/6/98  با حضور آقای دکتر کچوییان، آقای دکترانصاری، آقای دکتربلاغی، خانم دکتر ممیزی، خانم دکتر نادری، خانم دکتر کریم زاده و روسای پردیس و مراکز استان تهران و همکاران پردیس نسیبه در سالن کنفرانس پردیس برگزار شد.

در ابندای مراسم آقای دکتر انصاری ضمن تبریک هفته دولت و روز کارمند به کارکنان و گرامی داشت یاد شهید رجایی و باهنرکه از بنیان گذاران  تربیت معلم هستند، بیان نمودند : تربیت معلم با سبقه صد ساله که در سال 90 و 91 تبدیل شد به دانشگاهی که متفاوت از دانشگاه های دیگر است. دانشگاهی که دارای جایگاه ویژه ای است و از بابت حضور مقام عظمای ولایت ممتاز است  حضور ایشان هم باعث برکت بود ، هم از نظر کمی و هم از نظر کیفی که موجب جذب بیش از 4000 دانشجو گردید. و به خاطر این افزایش جذب، بایستی فضاها و سراهای دانشجویی ارتقا داده شوند، چون زیست دانشجویی در سراها اتفاق خواهد افتاد. به علت زیست محور بودن دانشگاه فرهنگیان، لازم است شرایط آسایش دانشجویان فراهم گردد.

در ادامه، آقای بلاغی  بیان نمودند: اگر همراهی، همدلی ، مودت و با دل کار کردن و نگاه دلسوزانه داشتن در مجموعه باشد، با این دیدگاه می توان وضعیت مطلوب برای دانشجویان ایجاد کرد. در حوزه دانشجویی ضعف ما بیشتر رفاهی و پشتیبانی دیده می

شود، در حالیکه بیشتر ضعف ها، فرهنگی و آموزشی است و لازم است در این حوزه ها قدم های موثر برداشته شود. قدم بعدی در حوزه همکاران است از جمله مهیا کردن آموزش مداوم و امکانات رفاهی به تناسب بودجه .  

ایشان با این عبارات سخنان خود را پایان دادند: نگاهی که در دانشگاه فرهنگیان اتفاق می افتد، بلوغ سازمانی است که این امر بسیار ارزشمند است و تلک الایام نداولها بین الناس.آنچه می ماند، نوع تعامل است.

درپایان مراسم آقای دکتر کچوییان ضمن عرض تبریک هفته دولت و روز کارمند و یاد نمودن از شهدا و در راس آن شهید باهنر و رجایی تصریح نمودند: دانشجو معلمان و معلمان باید به روز باشند و تضمین کیفیت از مصاحبه شروع می شود . اولین نکته در سیستم ، شناسایی نیروهای انسانی و سپس جذب آنها  است. به همین دلیل باید در مصاحبه دانشجو معلمان این نکات مورد توجه قرار گیرد: 1. آیا دانشجو معلمی که مصاحبه می شود انگیزه کار دارد ؟ 2. آیا خویشتن پنداری مناسب و مثبت دارد؟ 3. چه ملاک ها و میزانی برای شخصیت دانشجو معلمان تعریف شده است؟ دانشجو معلمان باید صبور، شکیبا ، وظیف شناس و اهل انتقاد باشند. باید دانشجویانی جذب دانشگاه فرهنگیان گردد که اهل تعامل، گفتگو باشند.  

ایشان در ادامه در خصوص اساتید نیز بیان نمودند: که در حوزه اساتید آنچه لازم است اتفاق بیفتد ،شامل : 1. تغییر الگوی ارتباطی است. همزبانی با نسل جدید است. 2. نیمه عمر دانش و سواد خیلی کوتاه شده است پس لازم است اساتید دانش خود را به روز کنند.  3. توجه و رغبت داشتن به پژوهش 4. احترام و تکریم دانشجویان،که اگر این شرایط اتفاق بیفتد، شرافت دانشگاه فرهنگیان به قوت خود خواهد ماند.

دراین مراسم دکتربازگیر ضمن تشکروقدردانی ازهمکاران پردیس نسیبه گزارش مختصری ازفعالیت های انجام شده دردوره تصدی ایشان ارائه نمودند وبرای دکتریداله زاده آرزوی موفقیت کردند ودکتریداله زاده ضمن تشکرازدکترخنیفر ، مشاوران ومعاونین جهت انتخاب واعتماد به ایشان ، آرزوی موفقیت وسلامتی برای دکتربازگیر نمودند و ابرازامیدواری کردند که با کمک اساتید وهمکاران اثرخوبی دردانشگاه به جای گذاشته واین مسئولیت خطیر را به سرمنزل مقصود برسانند .

درپایان مراسم ضمن تقدیم احکام ایشان و اهدای هدایای کارکنان پردیس جهت تشکر اززحمات دکتربازگیر مراسم پایان یافت .