برگزاری کارگاه هسته گزینش در پردیس نسیبه
کارگاه آموزشی آئین نامه اجرایی قانون گزینش کشور با حضور جناب آقای دکتر شیشه گر رییس هسته گزینش شهر تهران و حضور پر شور دانشجویان در روز چهارشنبه ۱۷ آبان در سالن آمفی تئاتر پردیس نسیبه برگزار شد.
در ابتدا آقای دکتر شیشه گر توضیحاتی در خصوص فرآیند گزینش ارائه دادند:
فرایند گزینش یا به عبارتی کار هسته گزینش با معرفی نیرو (داوطلب استخدام) از طرف کارگزینی و یا واحد های اداری مشابه و تشکیل پرونده گزینشی شروع می شود. منظور از تشکیل پرونده گزینشی تکمیل فرم مشخصات فردی و ارائه مدارک لازم می باشد . در مرحله گزینش آنچه مورد بررسی قرار میگیرد صلاحیت اعتقادی ، اخلاقی و سیاسی افراد مشمول قانون گزینش قبل از ورود تا زمان قطعیت استخدام است که با بررسی سوابق و پیشینه آنان در محل های سکونت ، تحصیل و کار آنان و همچنین استعلام از مراجع ذیصلاح قانونی و مصاحبه حضوری صورت می گیرد در این بررسی هسته های گزینش بنا بر وظیفه قانونی خود سعی میکنند افراد دارای صلاحیت را شناسایی و بعنوان افراد واجد شرایط به دستگاه اداری معرفی کنند.
در ادامه دکتر شیشه‌گر رییس هسته گزینش شهر تهران در سخنانی بیان کردند : براساس تبصره ۱ آئین نامه اجرایی قانون گزینش کشور امر گزینش در مشاغل حساس ( آموزشی غیر از دبیری دینی و قرآن) و همچنین موارد خاص مشاغل امنیتی، معاونت پرورشی و دبیری قرآنی و دینی) براساس ضوابط انتخاب اصلح انجام خواهد شد.